Отдел: Информационные технологии (ИТ)
Подчиняется: Главный исполнительный директор (CEO)
Резюме:
Директор по информационным технологиям (CIO) отвечает за руководство стратегией, планированием и операциями в области информационных технологий (ИТ). ИТ-директор подчиняется непосредственно генеральному директору и является ключевым членом команды высшего руководства.
Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием ИТ-стратегии и операций, а также сильными лидерскими, коммуникативными навыками и навыками решения проблем. ИТ-директор должен уметь эффективно работать с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами, чтобы согласовывать ИТ-стратегии с бизнес-целями и обеспечивать эффективное предоставление ИТ-услуг.
Обязанности:
* Разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию организации, обеспечивая ее соответствие целям и задачам бизнеса.
* Руководить ИТ-отделом по разработке, внедрению и обслуживанию ИТ-систем и инфраструктуры.
* Эффективно управляйте ИТ-бюджетами и ресурсами, обеспечивая оптимальное использование ИТ-активов.
* Следите за тенденциями и технологиями в области ИТ и рекомендуйте соответствующие инвестиции, чтобы оставаться конкурентоспособными.
* Руководить ИТ-проектами и инициативами, обеспечивая своевременную и успешную реализацию.
* Развивать и поддерживать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая поставщиков, партнеров и клиентов.
* Обеспечивать стратегическое руководство и руководство ИТ-командой, способствуя развитию культуры инноваций и совершенства.
* Будьте в курсе новых технологий и тенденций, а также их влияния на ИТ-стратегию организации.
* Обеспечьте соблюдение всех соответствующих законов, правил и стандартов, связанных с ИТ.
Квалификация:
* Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях.
* Более 10 лет опыта работы на руководящих должностях в сфере ИТ с упором на стратегическое планирование, управление проектами и управление операциями.
* Подтвержденный успешный опыт разработки и реализации ИТ-стратегий, соответствующих бизнес-целям.
* Сильные лидерские качества, коммуникативные навыки и умение решать проблемы.
* Способность эффективно работать с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами.
* Сертификаты ITIL, PMP или других соответствующих ИТ-инфраструктур.
