Должность
Должность: Chief Information Officer (CIO) / ИТ‑директор
Подразделение
Отдел: Информационные технологии (IT)
Подчинение
Отчетность: Генеральному директору (CEO)
Краткое описание
ИТ‑директор отвечает за формирование и реализацию ИТ‑стратегии компании, планирование и управление ИТ‑операциями. Он входит в состав исполнительного руководства и напрямую подчиняется генеральному директору.
Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями в области ИТ‑стратегии и операционной деятельности, а также сильными лидерскими, коммуникационными и аналитическими навыками. Необходимо умение взаимодействовать с кросс‑функциональными командами и стейкхолдерами, согласовывая ИТ‑инициативы с бизнес‑целями и обеспечивая качественное предоставление ИТ‑услуг.
Основные обязанности
- Разрабатывать и реализовывать ИТ‑стратегию компании, обеспечивая её соответствие бизнес‑целям.
- Руководить отделом ИТ, контролировать разработку, внедрение и обслуживание ИТ‑систем и инфраструктуры.
- Эффективно управлять ИТ‑бюджетом и ресурсами, оптимизировать использование ИТ‑активов.
- Отслеживать тенденции и новые технологии, рекомендовать инвестиции для поддержания конкурентоспособности.
- Возглавлять ИТ‑проекты и инициативы, гарантируя их своевременное и успешное завершение.
- Устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми партнёрами, поставщиками и клиентами.
- Обеспечивать стратегическое руководство командой ИТ, способствовать культуре инноваций и высокого качества.
- Следить за появлением новых технологий и их влиянием на ИТ‑стратегию компании.
- Гарантировать соблюдение всех применимых законов, нормативных актов и стандартов в сфере ИТ.
Требования к квалификации
- Высшее образование в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных дисциплин.
- Опыт работы на руководящих ИТ‑должностях не менее 10 лет, с упором на стратегическое планирование, управление проектами и операционную деятельность.
- Доказанные успехи в разработке и внедрении ИТ‑стратегий, согласованных с бизнес‑целями.
- Развитые лидерские, коммуникативные и аналитические навыки.
- Умение эффективно взаимодействовать с кросс‑функциональными командами и стейкхолдерами.
- Наличие сертификатов ITIL, PMP или аналогичных профессиональных квалификаций будет преимуществом.
