Бароны-разбойники, богатые промышленники и бизнесмены конца 19 — начала 20 веков платили своим работникам заработную плату. Заработная плата, как правило, была низкой и часто недостаточной для содержания семьи. Многих рабочих заставляли работать сверхурочно в опасных условиях, детский труд был обычным явлением. Некоторые компании также использовали практику фирменных магазинов, где работников заставляли покупать товары по завышенным ценам. В некоторых случаях работникам платили расписками — разновидностью валюты, которую можно было использовать только в магазинах, принадлежащих компании. Эта практика мешала работникам уйти с работы, поскольку они не могли использовать свои деньги за пределами компании. В целом бароны-разбойники платили своим работникам заработную плату, которая зачастую была низкой и недостаточной, и использовали различные методы, чтобы держать своих рабочих в долгах и в зависимости от компании.