14–15 лет
- Несовершеннолетние могут работать ограниченное количество часов во внеучебное время и во время летних каникул.
- Они могут работать максимум 8 часов в день и 48 часов в неделю во внеучебное время.
- Существуют определенные ограничения на виды работ, которые могут выполнять лица младше 16 лет, например, запрет на работу с опасным оборудованием или работу в парках развлечений.
16–17 лет
- Несовершеннолетние могут работать дольше и иметь меньше ограничений по сравнению с более молодыми людьми.
- Они могут работать до 40 часов в неделю во внеучебные периоды и до 24 часов в неделю во время учебных недель.
- По-прежнему существуют некоторые ограничения на виды работ, которые они могут выполнять, но они менее строгие по сравнению с ограничениями для лиц младше 16 лет.
18 лет и старше
- Когда человеку исполняется 18 лет, он считается взрослым и может работать без каких-либо особых ограничений.
- Они имеют право на полную защиту трудового законодательства и могут работать по любой профессии, не требующей специальной лицензии или сертификации.
Особые исключения и разрешения
- В некоторых случаях несовершеннолетние в возрасте до 18 лет могут получить специальные разрешения от Министерства труда для работы по определенным профессиям или в отраслях.
- Эти разрешения выдаются на основе конкретных критериев и соображений, связанных с возрастом несовершеннолетнего, его опытом и потенциальными рисками, связанными с работой.
Как несовершеннолетним, так и их работодателям крайне важно соблюдать все применимые законы и правила, касающиеся детского труда в Коннектикуте, чтобы защитить права и безопасность молодых работников.
