Суть решения
Lochner v. New York (1905) — решение Верховного суда США, которое признало недействительным закон штата Нью‑Йорк, ограничивающий рабочую неделю пекарей.
Суд постановил, что закон нарушает 14‑ю поправку к Конституции, конкретно положение о надлежащей правовой процедуре, вмешиваясь в свободу заключения контрактов.
Последствия для прогрессивного движения
Это решение стало серьёзным ударом по прогрессивным попыткам улучшить условия труда. Оно ознаменовало начало так называемой «эры Лохнера», когда суд отменял ряд реформ, аргументируя это защитой индивидуальной свободы.
Влияние на профсоюзное движение
Хотя решение было отменено в 1937 году делом West Coast Hotel Co. v. Parrish, его влияние сохранялось длительное время. Правовая доктрина, выработанная в эпоху Лохнера, затрудняла профсоюзам организацию работников и добивание более высоких заработков и социальных гарантий.
Итоги
Дело Лохнер продемонстрировало, как судебные интерпретации могут препятствовать социальным реформам и укреплять позиции работодателей над трудовыми коллективами.
