Комиссия по государственной службе отвечала за проведение конкурсных экзаменов для определения квалификации претендентов на федеральные должности. Комиссия также установила правила продвижения по службе на федеральной гражданской службе и контролировала выполнение этих правил. Комиссия по государственной службе отвечала за разработку и управление системой рейтингов эффективности федеральных служащих и контролировала внедрение этой системы.
Кроме того, Комиссия по государственной службе работала над защитой прав федеральных служащих и продвижением этического поведения в федеральном правительстве. Комиссия по государственной службе была упразднена Законом о реформе государственной службы 1978 года, а ее функции были переданы Управлению управления персоналом (OPM).
