1. Определите миссию, цели и приоритеты некоммерческой организации. Это поможет вам определить, какие комитеты необходимы для поддержки работы организации.
2. Определить роли и обязанности каждого комитета. Это будет включать в себя конкретные задачи, такие как сбор средств, финансы, маркетинг или пропаганда.
3. Набирать преданных своему делу и квалифицированных членов в каждый комитет. В идеале членами комитета должны быть опытные профессионалы, твердо приверженные миссии некоммерческой организации.
4. Разработать руководящие принципы и процедуры для каждого комитета. Это поможет обеспечить эффективную и последовательную работу комитетов.
Установление протоколов
1. Создайте письменное руководство по политике и процедурам. В этом руководстве должны быть описаны политика и процедуры некоммерческой организации во всем:от финансового управления до управления персоналом.
2. Убедитесь, что все сотрудники, волонтеры и члены совета директоров знакомы с руководством по политикам и процедурам.
3. Регулярно пересматривайте и обновляйте руководство по политикам и процедурам по мере необходимости. Это гарантирует, что некоммерческая организация всегда будет работать в соответствии с передовой практикой.
Преимущества наличия комитетов и протоколов
Комитеты и протоколы предоставляют некоммерческим организациям множество преимуществ, в том числе:
* Повышение организационной эффективности:комитеты и протоколы могут помочь оптимизировать операции и улучшить процесс принятия решений.
* Повышенная подотчетность:комитеты и протоколы могут помочь обеспечить прозрачность и подотчетность некоммерческой организации.
* Расширенный сбор средств:комитеты и протоколы могут помочь привлечь новых доноров и построить отношения с донорами.
* Улучшенное управление советом директоров:комитеты и протоколы могут помочь обеспечить эффективность и вовлеченность совета некоммерческой организации.
Следуя этим шагам, вы сможете создать комитеты и протоколы, которые помогут вашей некоммерческой организации работать более эффективно и эффективнее выполнять свою миссию.
