1. Тайным голосованием. Это наиболее распространенный способ голосования по профсоюзному договору. Каждый сотрудник голосует в частной урне для голосования, а результаты подсчитывает нейтральная третья сторона.
2. Голосовым голосованием. Это менее распространенный способ голосования по профсоюзному договору. При голосовом голосовании сотрудники поднимают руки, чтобы обозначить свой голос. Результаты подсчитывает представитель профсоюза или работодатель, и побеждает сторона, набравшая наибольшее количество голосов.
