Способы голосования по профсоюзному договору
1. Секретное голосование
Самый распространённый метод. Каждый сотрудник помещает бюллетень в закрытую урну. Подсчёт голосов осуществляет независимая третья сторона, что гарантирует конфиденциальность и объективность результатов.
2. Голосование поднятием руки
Менее часто используемый способ. Сотрудники поднимают руки, показывая своё согласие или несогласие. Подсчёт проводит представитель профсоюза или работодатель, и решение принимается большинством голосов.
В некоторых организациях допускаются и электронные системы голосования, которые объединяют преимущества конфиденциальности и оперативности подсчёта.
