Многие прогнозы о развитии труда, сделанные ещё в 1970‑х годах, так и не оправдались. Тогда историки и экономисты ожидали сильных профсоюзов, укорочения рабочей недели и роста постоянных контрактов. Что пошло не так? На эти вопросы отвечает историк Ян Лукаcсен, работающий в Международном институте социальной истории (IISH).
Несколько месяцев назад Лукаcсен готовил прощальную речь. Сначала он не знал, о чём говорить, но постепенно в мозгу сложилась картина новых открытий. «Я усердно трудился до последнего дня, чтобы изложить мысли на бумаге», – говорит он. Его уход из института не означал завершения исследований, а, наоборот, открывал новые горизонты.
Интеллектуальные гиганты
Во время подготовки речи Лукаcсен пришёл к выводу, что социальные учёные, включая историков труда, плохо предсказывают тенденции. Они по‑прежнему опираются на идеи трёх классиков: Карла Маркса (1818‑1883), Адама Смита (1723‑1790) и Макса Вебера (1864‑1920). Эти мыслители были буржуазными интеллектуалами, изучавшими в основном мужской рабочий класс в Европе.
Мы живём в XXI веке и можем смотреть дальше. Труд в промышленной революции – лишь часть картины; важно учитывать женщин, колониальные экономики и другие регионы. По словам Лукаcсена, «история труда всё ещё определяется идеологиями XIX‑вековых теоретиков. Их эмпирические данные ограничены, поэтому предсказательная сила этих теорий мала».
В своей речи он резюмирует: «Теории Смита, Маркса и Вебера описывают рыночный механизм, но расходятся в оценке его «топлива». Все они признают, что рынок стал движущей силой с раннего Нового времени в Западной Европе. Смит восхищался творческой силой спроса и предложения, Маркс – видел в нём источник эксплуатации, а Вебер подчёркивал необходимость капиталистической ментальности».
Лукаcсен отмечает, что уже древнегреческие философы, в том числе Пифагор, предостерегали от излишней рыночной жадности.
Множественные рыночные экономики
Современные историки исследуют труд и индустриальные отношения за пределами Запада. Сравнивая результаты, Лукаcсен обнаруживает, что рыночные экономики появлялись и исчезали в разных регионах мира, сопровождаясь различными формами труда: наёмным, рабским и самозанятым.
В случае наёмного труда заработок работников колебался от минимума до уровня в два‑три раза выше, и эти колебания зависели не только от рынка, но и от коллективных действий работников. За пределами Европы рабочие уже до промышленной революции устраивали протесты, требуя повышения зарплат.
Долгосрочные тенденции
Эти открытия помогают лучше предсказывать долгосрочные тенденции и дают политикам ценные инструменты. Историкам необходимо теснее сотрудничать с другими социальными науками, используя временной компонент для более точных прогнозов.
Прогнозы XIX века, сделанные после нефтяных кризисов 1970‑х, оказались неверными: машины не «медленно» вытеснили людей, а временные контракты стали нормой, профсоюзы ослабели, а часы работы увеличились.
Рост занятости женщин и двойные доходы пар сыграли ключевую роль. По словам Лукаcсена, основной мотив – статус и потребление: реальные зарплаты падают, но желание иметь современную кухню или ванную заставляет работать больше.
Эврика‑моменты
Осознание причин текущих тенденций стало для Лукаcсена настоящим «эврика‑моментом». Он также выделил «рабочий цикл»: сезонные миграции мужчин, в то время как женщины и дети поддерживают хозяйство.
Недавнее открытие – «культура денег». Наличие мелкой монетарной системы свидетельствует о развитом рынке и широком слое наёмных и мелких предпринимателей. Такой феномен уже наблюдался в Древней Индии задолго до промышленной революции. Связывание этих данных с археологией открывает путь к обнаружению ранних рыночных экономик, хотя метод ещё в зачаточном состоянии.
Прогноз
Когда Лукаcсен спросили, захватит ли Китай мировую экономику, он ответил: «Пока нет. Китай стремится к процветанию, и это их право. Но рост заработных плат приведёт к росту издержек производства». Дешёвая китайская рабочая сила уже под вопросом, а в Европе отстаёт образование в сфере наук, что замедляет развитие новых технологий.
О Яне Лукаcсене
Ян Лукаcсен изучал историю в Лейденском университете, защитил докторскую диссертацию в Утрехтском университете по теме миграции труда. В 1988 году он совместно с коллегами создал исследовательский отдел в IISH, сделав труд основной темой. После падения Берлинской стены и распада СССР интерес к истории труда резко возрос. Лукаcсен подчёркивает, что труд – это не только мужские фабричные рабочие Запада, а глобальное явление, которое будет актуально всегда.
Читать также на Kennislink:
- Женская трудовая сила
- Нидерланды – страна частичной занятости
- 1‑й промышленный транснационал в Нидерландах
