<б>2. Отсутствие юридических прав :Женщины из рабочего класса имели мало юридических прав и часто подчинялись власти своих мужей или родственников-мужчин. Они не могли голосовать, владеть собственностью от своего имени или принимать решения о своей жизни. Конвенция Сенека-Фолс была направлена на исправление этой ситуации, защищая избирательное право женщин, юридическое равенство и возможность контролировать свою жизнь.
<б>3. Социальная несправедливость :Женщины из рабочего класса сталкивались с различными формами социальной несправедливости и дискриминации. Они были маргинализированы и исключены из многих социальных мероприятий и учреждений, предназначенных для мужчин и женщин из высшего сословия. Конвенция Сенека-Фолс предоставила женщинам платформу, позволяющую бросить вызов этой несправедливости и потребовать равного обращения и возможностей.
<б>4. Личный опыт :Сама Шарлотта Вудворд испытала на себе проблемы и ограничения, с которыми сталкиваются женщины из рабочего класса. Работая на фабрике, она воочию стала свидетелем тяжелых условий труда и низкой заработной платы, с которыми сталкиваются женщины. Этот личный опыт, вероятно, побудил ее поддержать Конвенцию Сенека-Фолс и ее требования о правах женщин.
<б>5. Растущая осведомленность :К середине 19-го века среди женщин разного происхождения росло понимание их общей борьбы и необходимости перемен. Конвенция Сенека-Фолс предоставила женщинам из разных социальных слоев возможность собраться вместе, поделиться своим опытом и коллективно отстаивать свои права.
