Условия труда и признание профсоюза
Рабочие завода Маккормик страдали от тяжёлых и длительных смен, плохих санитарных и безопасных условий. Они требовали сокращения рабочего дня, улучшения охраны труда и официального признания их профсоюза, чтобы иметь право вести коллективные переговоры.
Практики руководства
Среди работников усилилось недовольство тем, что сыновья менеджеров получали привилегии: более высокие зарплаты и менее ответственные должности. Такое неравенство усиливало напряжённость и стало одной из причин забастовки.
Вопросы оплаты
Трудящиеся также требовали повышения заработной платы, считая её недостаточной для тяжёлой работы и текущих расходов.
