1. Продолжительное рабочее время: Рабочим часто приходилось работать сверхурочно, обычно по 12–14 часов в день, шесть дней в неделю. Рабочий день обычно начинался до восхода солнца и продолжался далеко после захода солнца. Изнурительный график работы не оставлял рабочим времени на отдых или общение с семьями.
2. Небезопасные условия труда: Заводы часто представляли собой опасную среду, где не было надлежащих правил безопасности. Машины не охранялись, вентиляция была плохой, а воздействие опасных химикатов и веществ было обычным явлением. Несчастные случаи и травмы были частыми, а меры по обеспечению безопасности и компенсации работникам практически не принимались.
3. Повторяющиеся и монотонные задачи: Работа на заводе часто включала в себя очень повторяющиеся и монотонные задачи. Рабочие снова и снова выполняли одно и то же действие, например, управляли машиной или собирали деталь. Такое повторение могло привести к скуке, умственной усталости и ощущению отстраненности от работы.
4. Детский труд: Детский труд был широко распространен во время промышленной революции. Детей в возрасте пяти-шести лет нанимали на фабрики, выполняя различные работы, включая уборку, уход за машинами и работу в опасных условиях.
5. Низкая оплата: Заводским рабочим обычно платили очень низкую заработную плату, едва достаточную, чтобы выжить. Женщинам и детям часто платили даже меньше, чем мужчинам, что способствовало распространению бедности среди рабочего класса.
6. Отсутствие гарантий занятости: Гарантия занятости была ограниченной, и работников могли уволить в любой момент из-за колебаний спроса, технологических достижений или экономического спада.
7. Несправедливое обращение и отсутствие прав: У рабочих практически не было прав и средств защиты на рабочем месте. Они подвергались произвольным правилам и наказаниям, несправедливым увольнениям и отсутствию представительства или права голоса на рабочем месте.
Эти условия привели к массовому недовольству среди фабричных рабочих, кульминацией которого стали многочисленные протесты, забастовки и движения за улучшение условий труда и прав рабочих.
