Кроме того, в разных штатах могут действовать собственные законы о детском труде, устанавливающие более высокий минимальный возраст для приема на работу. Например, в Калифорнии минимальный возраст для приема на работу составляет 16 лет для большинства работ, не связанных с сельским хозяйством.
Важно отметить, что законы о детском труде существуют для защиты детей от эксплуатации и обеспечения им возможности получить образование. Таким образом, работодателям важно знать и соблюдать законы о детском труде в своем регионе.
