Существует несколько ситуаций, когда солдат может быть освобождён от службы в армии:
1. Окончание срока контракта
После завершения срока, указанного в контракте, военнослужащий может уйти без дальнейших обязательств.
2. Завершение активной службы
Служащие на активной службе обычно отслуживают от двух до четырёх лет. По истечении этого периода они могут перейти в резерв, Национальную гвардию или полностью уволиться.
3. Принудительное увольнение
Армия может вынудить к увольнению за нарушение дисциплины, медицинские противопоказания или в рамках сокращения штата.
4. Пенсия
После 20 лет активной службы при соблюдении всех требований военнослужащий получает право на выход на пенсию с выплатой пенсии и медицинским обслуживанием.
5. Увольнение по гуманитарным причинам
В случае тяжёлых семейных обстоятельств или серьёзных заболеваний, требующих присутствия солдата дома, возможно увольнение по состраданию.
6. Добровольные программы увольнения
Программы, такие как Voluntary Early Separation Program (VESP) или Voluntary Separation Incentive (VSI), позволяют уволиться до окончания контракта при соблюдении определённых условий.
7. Несоответствие требованиям
Если военнослужащий не соответствует физическим, профессиональным или дисциплинарным стандартам, его могут уволить через административные или дисциплинарные процедуры.
Точные условия увольнения могут различаться, поэтому рекомендуется обращаться к своему командованию за актуальной информацией.
