1. Публичная реклама :РАФ запустил обширную рекламную кампанию для привлечения потенциальных рекрутов. В их число входили плакаты, листовки, рекламные объявления в газетах и радиопередачи, в которых подчеркивалась важность авиации, возможность приключений и шанс послужить своей стране.
2. Центры подбора персонала :Королевские ВВС создали центры набора персонала по всей Великобритании и Британской империи. Эти центры предоставляли информацию о различных ролях и возможностях, доступных в ВВС Великобритании, проводили собеседования и медицинские осмотры.
3. Авиационный учебный корпус (УВД) :УВД была молодежной организацией, спонсируемой Королевскими ВВС, целью которой было стимулировать интерес к авиации среди молодых людей и подготовить их к потенциальной карьере в Королевских ВВС. Он предлагал обучение по таким предметам, как навигация, метеорология и распознавание самолетов.
4. Школы начальной подготовки :После того, как новобранцы были приняты в ВВС Великобритании, они прошли начальную подготовку в школах, расположенных по всей Великобритании и Содружеству. Эта подготовка включала базовые военные учения, физическую подготовку и ознакомление с униформой, оборудованием и самолетами Королевских ВВС.
5. Специализированное обучение :После завершения начальной подготовки новобранцы направлялись в специализированные учебные заведения в зависимости от их способностей и предпочтений. Эти школы обеспечивали углубленное обучение в различных областях, таких как полеты, навигация, инженерное дело, вооружение и наземная поддержка.
6. Летная подготовка :Начинающие пилоты прошли тщательную летную подготовку, которая включала как наземное обучение, так и практический опыт полетов на различных типах самолетов. Пилоты должны были продемонстрировать свое мастерство в области навигации, навигации, полетов строем и действий в чрезвычайных ситуациях.
7. Женские вспомогательные военно-воздушные силы (WAAF) :Женщины играли решающую роль в ВВС Великобритании во время войны. WAAF был создан для набора и обучения женщин небоевым должностям, таким как администрация, связь, логистика и техническое обслуживание.
8. Вербовка Содружества и союзников :RAF также набирал персонал из стран Британской империи и стран-союзников. В их число входили люди из Канады, Австралии, Новой Зеландии, Южной Африки, Польши и других стран, которые поддерживали дело союзников.
9. Призывы и призыв :На более поздних этапах войны, когда потребность в рабочей силе возросла, ВВС полагались на призывы и военную службу в качестве дополнения к своим усилиям по набору персонала. Это означало, что определенные возрастные группы мужчин должны были зарегистрироваться и служить в армии, включая Королевские ВВС.
10. Личные рекомендации и налаживание связей :Устные и личные рекомендации также сыграли роль в наборе персонала в Королевские ВВС. Существующий персонал Королевских ВВС часто призывал друзей, членов семьи и знакомых присоединиться к службе.
Используя эти разнообразные стратегии набора персонала, ВВС Великобритании смогли привлечь большое количество людей с разным опытом и навыками, что способствовало их жизненно важной роли в победе союзников во Второй мировой войне.
