<б>1. Условия обслуживания:
Наемными слугами были люди, которые соглашались работать определенное количество лет (обычно от 4 до 7) в обмен на транспорт до колоний, еду, кров, а иногда и обучение профессии или навыкам. Они были связаны юридическим контрактом, известным как соглашение.
<б>2. Тяжелые условия труда:
Задолжавшие слуги столкнулись с тяжелыми условиями труда. Они часто работали в полях, лесах или на стройках, выполняя тяжелую ручную работу. Рабочий день мог быть длинным, а дисциплина была строгой. Некоторые слуги подвергались физическому насилию или жестокому обращению со стороны своих хозяев.
<б>3. Ограниченная свобода:
Наемные слуги имели ограниченную свободу в течение срока службы. Они не могли владеть имуществом, вступать в брак или оставлять службу своему хозяину без разрешения. По закону они были обязаны подчиняться приказам своего хозяина и могли подвергнуться наказанию за непослушание.
<б>4. Социальный статус:
Наемные слуги находились в нижней части социальной иерархии в колониях. Во многих случаях они ставились ниже свободных рабочих и даже рабов. К ним часто относились как к собственности, а не как к отдельным лицам, и у них было мало юридических прав.
<б>5. Завершение обслуживания:
После отбытия контрактного срока слуги имели право на определенные вознаграждения, такие как «пошлина за свободу». Это могут быть гранты на землю, инструменты или одежду, которые помогут им начать новую жизнь. Однако условия и выполнение этих наград варьировались в зависимости от условий договора и усмотрения хозяина.
<б>6. Социальная мобильность:
Некоторым наемным работникам после завершения службы удалось добиться социальной мобильности. Они могли использовать свои навыки, земельные гранты или сбережения, чтобы стать успешными фермерами, ремесленниками или даже торговцами. Небольшое количество людей даже смогли получить политическую власть или добиться выдающегося положения в колониальном обществе.
<б>7. Уровень смертности:
Уровень смертности среди наемных слуг был высоким. Многие из них умерли от болезней, несчастных случаев или недоедания во время службы. По оценкам, до половины всех наемных слуг умерли до окончания срока их контракта.
<б>8. Экономические выгоды для колоний:
Несмотря на проблемы, с которыми они столкнулись, наемные слуги сыграли решающую роль в экономическом развитии южных колоний. Их труд способствовал развитию сельского хозяйства, инфраструктуры и различных отраслей промышленности. Они помогали выращивать урожай, строить дома и расчищать землю для поселений.
<б>9. Постепенное снижение :
Система наемного рабства постепенно пришла в упадок в 1700-х годах, поскольку в колонии привозилось все больше и больше порабощенных африканцев. Наличие порабощенного труда сделало кабальное рабство менее экономически жизнеспособным, что привело к изменению состава рабочей силы.
В целом, опыт наемных слуг в южных колониях 1600-х годов был трудным и зачастую суровым. Они пережили ограниченную свободу, тяжелые условия труда и социальную стигму, но некоторым удалось найти возможности для лучшего будущего после окончания срока службы.
