Научный менеджмент, также известный как тейлоризм, был создан для организации труда и оптимизации производства. Это философия управления, которая анализирует и синтезирует рабочие процессы с целью повышения экономической эффективности, особенно производительности труда. Он был разработан Фредериком Уинслоу Тейлором примерно в 1910 году.