Секретарь – женщина, этим словом все сказано. Этот термин вызывает в воображении целый арсенал клише, все из которых имеют женское значение. Современный секретарь хочет от этого избавиться. Она хочет, чтобы к ней относились серьезно как к сотруднику, независимо от ее пола. Однако около 1900 года именно благодаря своей женственности женщинам удалось завоевать место в кабинетах. Это всегда были оплоты мужчин, но с появлением новых офисных машин, таких как телефон и пишущая машинка, ситуация изменилась. Работодатели все чаще нанимали на эту легкую работу аккуратных барышень, ведь платить им приходилось меньше, чем коллегам-мужчинам. Репутация профессии соответственно снизилась.
«Он может вести себя так, будто ему нужна секретарша, но большую часть времени они ищут что-то среднее между матерью и официанткой». По словам секретарши Джоан Холлоуэй в популярном телесериале Безумцы Действие происходит в рекламном агентстве в Америке в 1960-х th век. Холлоуэй воплощает клише секретаря:сексуальная фигура, которая всегда послушна, послушна и верна боссу.
Идеальная секретарша с заботой матери и услужливостью официантки — качества, которые считались типично женскими. Это клише, что, несмотря на феминизм 1960-х и 1970-х годов, феминизм шестидесятых и семидесятых в определенном смысле сохранился, сочетаясь с образом «типичка», который проводит дни в офисе, печатая письма и разнося кофе. все время с тоской глядя на нее. руководитель кастинга, за которого она, естественно, в конечном итоге захочет выйти замуж.
Мужской домен
Однако профессия секретаря не всегда была женской профессией. Офисы были th до начала 20 века в основном принадлежали мужчинам. Должность канцеляриста была одной из самых важных в офисе. Поэтому административная работа высоко ценилась в обществе, а офисный служащий пользовался доверием в компании, поскольку был в курсе всей подноготной деятельности компании и находился непосредственно под началом своего начальника.
Первые женщины появились здесь около 1900 г. Это стало возможным, в том числе, благодаря глубокой механизации труда, изменившей характер делопроизводства, и новым взглядам на участие женщин в трудовом процессе. Во время Национальной выставки женского труда в 1898 году Катарина ван Туссенбрук, одна из первых женщин-врачей в Нидерландах, выступала за «должную профессиональную подготовку, которая позволит женщинам жить на хлеб, заработанный собственными силами».
Сектор услуг превратился в крупного поставщика таких «достойных» карьерных возможностей для женщин. В связи с расширением офисной работы и новыми изобретениями, такими как пишущая машинка и телефон, были созданы новые функции, такие как набор текста, стенография и телефония, которые в основном привлекали женщин. Этот вид офисной работы считался подходящим для незамужних девушек из среднего класса, для которых работа вне дома до сих пор считалась деликатной и неженственной.
Девушки из низших классов, естественно, гораздо раньше принимали участие в трудовом процессе, например, в качестве домашней прислуги, в надомном промысле, а затем и на фабриках, но теперь и незамужние буржуазные девушки могли содержать себя вполне прилично. Историк Анна Дэвин поэтому назвала пишущую машинку «троянским конем слабого пола», поскольку ее появление позволило им участвовать в трудовом процессе. Таким образом, будучи женщинами, они завоевали место в этой мужской сфере, от которого больше не откажутся.
Однако общественная оценка работы, которую женщины начали выполнять в офисах примерно с 1900 года, была низкой:им давали специальные «девчачьи контракты», которые немедленно расторгались, как только они выходили замуж. Кроме того, женщины получали гораздо меньшую зарплату, чем мужчины, поскольку преобладало мнение, что женщины не должны быть кормильцами.
Офисные служащие-мужчины поначалу с тревогой восприняли появление женщин в офисе. Ведь они сформировали конкуренцию на рынке труда. Люди также задавались вопросом, подходит ли женщина для офисной работы и тяжелой деловой жизни. Ее ежемесячные физические неудобства привели бы к слишком длительному отсутствию, а это, по их мнению, означало, что она на самом деле не имела права на ежемесячную зарплату, не говоря уже о ее переменчивом настроении.
Однако сопротивление приезду женщин также исчезло, как только они заселили офисы, учитывая, что с увеличением штата появились новые руководящие должности, такие как супервайзеры. И это, конечно, предназначено только для мужчин, таково было преобладающее мнение.
Шоверс
О новых функциях офиса, которые будут доступны в начале 20 го столетия появились также новые учебные курсы. В 1913 году, например, был основан Институт Шеверса, названный в честь Адриана Шеверса (1891-1965). Книга Девушки из Шоверса недавно была опубликована об истории этого института Петрой ван ден Бринк и Питером де Ваардом. Учебный институт стал легендарным и выпустил несколько поколений секретарей.
Адриан Шоверс был потомком семьи учителей из Амстердама. После нескольких работ в офисе он решил открыть собственный бизнес из-за недовольства тем, как обстоят дела в компаниях, где он работал. В то время количество офисных курсов быстро росло, и Шоверс искал способы отличиться от других профессиональных курсов в растущем секторе услуг.
Он начал свой «институт» с курсов стенографии в чайной комнате своей матери в родительском доме на Регулирсграхт в Амстердаме, но вскоре расширился. Шеверс смог хорошо продать свои курсы, а также разработал собственный метод:печать вслепую десятью пальцами. Заставляя учеников отстукивать ритм популярной танцевальной музыки Чарльстона, он добился того, чтобы упражнения стали менее утомительными.
Шеверс сосредоточил особое внимание на девочках как на целевой группе. Он считал, что они идеально подходят для работы секретарей, и считал пишущую машинку идеальным средством повышения экономической независимости женщин. Тем более, что деньги можно было заработать. Он повысил узнаваемость программы с помощью демонстраций и печатных концертов.
Секретари
Должность секретаря превратилась в женскую профессию, в средство эмансипации, которым женщины охотно пользовались. Но именно из-за акцента на так называемых женских качествах оно противоречило той же эмансипации и образу феи-крестной, которая невидимо работала на заднем плане на службе у своих начальников-мужчин, как это делает феминистский журнал Opzij. он выразился в восьмидесятых годах. Она знала лучше, чем кто-либо другой, зачастую лучше, чем сам босс, то, что происходит, стало новым имиджем – даже если иногда она слишком мало ценила это. Показательно, что День секретаря пришел из Америки в конце восьмидесятых.
Хотя возможности карьерного роста, возможности обучения и заработная плата значительно улучшились, должность секретаря-женщины по-прежнему вызывает ассоциации с рабством, в то время как должность секретаря-мужчины устанавливает связь с властью. Сейчас существует даже движение, которое поставило перед собой цель так называемых секретарей, реагировать на меняющиеся условия труда в профессии в результате надвигающейся информационной революции.
Термин «секретарь» все чаще заменяется более нейтральными терминами, такими как «офис-менеджер» или «исполнительный помощник», которые должны проявлять больше уважения. Это должно придать профессии такую же социальную ценность, как и в 19 е . офисный служащий века, где мобильные телефоны, ноутбуки и iPad естественным образом помещаются как в сумочке, так и в мужской сумке.
