Гостевая колонка появляется на Kennislink каждые две недели. Обозреватель — это всегда другой исследователь, который пишет из своей области о науке, стоящей за событиями в обществе или из нашей повседневной жизни. На этой неделе Элиза ван Недервен Меркерк отмечает 8 марта:Международный женский день.
Уже более века 8 марта является Международным женским днем. Причиной этого стала забастовка в Нью-Йорке 8 марта 1908 года против плохих условий труда женщин на текстильных фабриках. Но почти с самого начала этот день также в более широком смысле символизировал борьбу за эмансипацию женщин и равные права полов. Нидерланды впервые отметили Женский день 8 марта 1912 года, то есть в этом году ровно сто лет назад.
Вот почему различные муниципалитеты, политические партии, а также профсоюзное движение организуют различные мероприятия в контексте Женского дня. Встреча FNV в этом году называется «Сила женщин». Там тема экономической независимости стоит на повестке дня.
Но нужен ли нам еще Женский день в такой стране, как Нидерланды? В 2011 году Центральное статистическое бюро заявило:«Участие голландских женщин в рабочей силе очень велико». В 2009 году 71,5 процента голландских женщин имели оплачиваемую работу. В Европе только Дания набрала более высокие баллы. Возможно, благодаря этой исторической вехе цели Нидерландов были достигнуты? На протяжении большей части девятнадцатого и двадцатого веков участие голландских женщин на рынке труда было очень низким по сравнению с другими странами.
Некоторые историки даже связывают низкий уровень участия рабочей силы в Нидерландах с процветающим семнадцатым веком. Благодаря расцвету торговли и экономики в «Золотой век» не только богатым женщинам, но и большим группам женщин из других слоев населения уже не приходилось работать вне дома.
Однако этот образ неверен. Недавние исследования женского труда в период 1600-1800 годов показывают, что женщины в то время были особенно экономически активны. Вдовы, незамужние и замужние женщины, женщины побогаче и беднее:многие из них работали во всех отраслях экономики. Процветающая торговля не только открыла им множество возможностей в коммерческом секторе.
Текстильная промышленность также процветала, требуя много рук для прядения и полоскания пряжи. Женщины часто совмещали свою лавочную, швейную или прядильную работу с заботой о домашнем хозяйстве и детях. Именно поэтому историки часто не причисляли их к полноценным работникам.
Если участие женщин в рабочей силе было высоким вплоть до восемнадцатого века, то снижение произошло только в девятнадцатом веке. Это снижение действительно было фактом, но официальные цифры за девятнадцатый век, вероятно, слишком занижены. Те, кто записывал, кто чем работал, например, в Нидерландах в 1899 году, не учитывали замужних женщин, которые работали фермерами в семейном бизнесе. В их число также часто не входили женщины, работавшие сезонно или работавшие неполный рабочий день.
Это возвращает нас к текущим событиям. Потому что, несмотря на то, что сегодня в статистике учитывается каждая женщина, голландские женщины остаются чемпионами по работе на условиях неполного рабочего времени. Менее половины женщин в Нидерландах были бы экономически независимыми, если бы ее муж по той или иной причине потерял работу. Кроме того, женщины по-прежнему зарабатывают в среднем лишь 80% заработной платы мужчин. Так что спустя сто лет есть масса причин продолжать праздновать Женский день.
