– Повышение участия рабочей силы. Во время войны многие женщины пришли на работу, чтобы заменить сражавшихся мужчин. После войны многие из этих женщин продолжали работать, несмотря на давление общества с требованием вернуться домой. Это увеличение участия в рабочей силе оказало долгосрочное влияние на американскую экономику и помогло открыть новые возможности для женщин.
- Более широкие возможности трудоустройства. До войны женщины в основном занимались несколькими профессиями, такими как преподавание, медсестра и секретарская работа. После войны женщины начали заниматься более широким спектром профессий, включая профессиональные, управленческие и рабочие должности. Такое расширение профессиональных возможностей было отчасти связано с навыками и опытом, полученными женщинами во время войны.
- Более высокая заработная плата. Во время войны женщины получали равную с мужчинами плату за одну и ту же работу. После войны этот паритет начал разрушаться, но женщины по-прежнему получали более высокую заработную плату, чем до войны. Такое повышение заработной платы помогло улучшить экономическое положение женщин и их семей.
Негативное влияние
- Дискриминация и сегрегация. Несмотря на прогресс, достигнутый женщинами во время войны, они по-прежнему сталкивались с дискриминацией и сегрегацией на рабочем месте. За ту же работу им часто платили меньше, чем мужчинам, и их не продвигали на высокие должности. Кроме того, женщин часто разделяли на «женские работы», которые считались менее важными и менее хорошо оплачиваемыми, чем «мужские работы».
- Потеря рабочих мест. Когда война закончилась, многие женщины были уволены с работы, поскольку мужчины вернулись из армии. Эта потеря работы была особенно острой для цветных женщин, которых часто принимали на работу последними и увольняли первыми.
– Возвращение к традиционным ролям. Несмотря на успехи, достигнутые женщинами во время войны, ожидалось, что многие из них вернутся к традиционным ролям жен и матерей после войны. Это давление в сочетании с проблемами поиска работы отбило у многих женщин желание продолжать карьеру.
