Закон Пендлтона о реформе государственной службы 1883 года стал знаковым законодательным актом, положившим начало реформе государственной службы в Соединенных Штатах. Закон был принят в ответ на широко распространенную коррупцию и покровительство, которые стали процветать в федеральном правительстве.
Основные положения Закона Пендлтона
Закон Пендлтона ввел несколько ключевых реформ в систему государственной службы, в том числе:
- Установление конкурсного отбора при приеме на работу федеральных служащих.
- Запрет на использование политических соображений при принятии решений о приеме на работу.
- Создание Комиссии по государственной службе для надзора за выполнением закона.
- Обеспечение увольнения федеральных служащих по причинам, а не по политическим мотивам.
Как работал закон Пендлтона
Закон Пендлтона сработал, установив систему найма федеральных служащих, основанную на заслугах. Согласно этой системе претенденты на федеральные должности должны были сдать конкурсный экзамен для подтверждения своей квалификации. Экзамены были призваны быть объективными и свободными от политической предвзятости.
Комиссия по государственной службе отвечала за проведение экзаменов и надзор за процессом приема на работу. Комиссия также расследовала жалобы на политическое вмешательство и могла уволить федеральных служащих по определенным причинам.
Закон Пендлтона стал значительным шагом вперед в реформе государственной службы. Это помогло уменьшить коррупцию и покровительство в федеральном правительстве и создать более профессиональную и эффективную государственную службу.
Дополнительные преимущества Закона Пендлтона
Помимо сокращения коррупции и покровительства, Закон Пендлтона имел ряд других преимуществ, в том числе:
- Привлечение на федеральную службу более квалифицированных кандидатов.
- Повышение эффективности федерального правительства.
- Содействие справедливости и равным возможностям при приеме на работу на федеральном уровне.
Закон Пендлтона считается одним из наиболее важных когда-либо принятых законов о государственной службе. Он заложил основу современной системы государственной службы в Соединенных Штатах, основанной на заслугах.
