Рост сектора услуг: Сектор услуг быстро рос в последние десятилетия, но эти рабочие места зачастую менее объединены в профсоюзы, чем рабочие места в обрабатывающей промышленности. Это еще больше подорвало членство в профсоюзе.
Антипрофсоюзное законодательство: И федеральное правительство, и многие штаты приняли законы, которые затруднили профсоюзам организацию и ведение коллективных переговоров. Это сделало профсоюзы более слабыми и менее эффективными, что привело к сокращению их числа.
Глобальная конкуренция: Рост глобальной конкуренции заставил американские компании сократить расходы, что привело к сокращению рабочих мест и замораживанию заработной платы. Это сделало профсоюзы менее привлекательными для работников, поскольку их часто рассматривают как способ защитить рабочие места и заработную плату.
Подрыв трудовых прав: Эрозия трудовых прав в Соединенных Штатах также способствовала сокращению числа членов профсоюзов. Эта эрозия включает в себя ослабление Национального закона о трудовых отношениях, усиление законов о праве на труд и снижение эффективности соблюдения трудового законодательства.
