Снижение численности членов профсоюзов в США имеет многогранные причины. Ниже рассмотрены основные факторы, которые привели к этому явлению.
Упадок производственного сектора
Производство в США переживает длительный спад: многие предприятия переводят производство за границу или автоматизируют процессы. В результате снижается база членов профсоюзов, традиционно представляющих интересы рабочих в промышленности.
Рост сектора услуг
За последние десятилетия сервисный сектор стремительно расширяется, однако рабочие в этой сфере реже вступают в профсоюзы по сравнению с промышленными сотрудниками. Это дополнительно уменьшает общий уровень членства.
Антипрофсоюзное законодательство
На федеральном уровне и в ряде штатов приняты законы, усложняющие организацию профсоюзов и коллективные переговоры. Такие нормы ослабляют влияние профсоюзов и делают их менее привлекательными для потенциальных членов.
Глобальная конкуренция
Усиление международной конкуренции заставляет американские компании снижать издержки, что приводит к сокращению рабочих мест и заморозке заработных плат. В такой обстановке профсоюзы теряют часть своей привлекательности как средство защиты занятости и доходов.
Эрозия трудовых прав
Снижение уровня защиты трудовых прав также способствует падению членства. К этому относятся ослабление Национального закона о трудовых отношениях, распространение законов «право на работу» и недостаточное применение трудового законодательства.
